Publisert:

Kun 1 av 5 nordmenn tror at kapasiteten i det offentlige helsevesen vil bli bedre om fem år

64 prosent er positive til at arbeidsgiver betaler for helseforsikringen, viser ny landsdekkende undersøkelse.

Funnene fra Helsepolitisk barometer 2022 viser at kun 18 prosent av oss har tro på at kapasiteten i den offentlige helsetjenesten vil være bedre om fem år. 25 prosent mener at den vil være uendret, mens 45 prosent tror at kapasiteten vil bli dårligere.

Helsepolitisk barometer er en uavhengig, syndikert undersøkelse utført av analyseselskapet Kantar. Formålet med undersøkelsen er å kartlegge befolkningens holdninger i helsepolitiske spørsmål.

Vertikal Helse er én av flere helseaktører som har vært med på å utforme spørsmål til undersøkelsen.

Finansiering over skatteseddelen

Dersom vi i fremtiden må øke finansieringen av helsetjenester for å møte befolkningens behov, mener 44 prosent av de spurte at dette bør gjøres over skatteseddelen. 17 prosent tror at helseforsikringer er løsningen, mens 15 prosent svarer at vi bør få høyere egenandeler. Kun 3 prosent ønsker økt selvfinansiering av private helsetjenester.

- Vi ser at hele 76 prosent ønsker kollektive finansieringsløsninger for fremtidens behov av helsetjenester. Dette er naturlig da de færreste har økonomi til å selvfinansiere all helsehjelp. Gjennom kollektive løsninger, som forsikring, vil flere få tilgang på god behandling og oppfølging, sier Sandvik.

- Helseforsikring og andre private helseaktører kan på ingen måte erstatte det offentlige helsevesenet i Norge, men vi mener dette er et nødvendig supplement. Det viste seg spesielt godt under koronapandemien, fortsetter hun.

Kristine Sandvik - Administrerende direktør, Vertikal Helse
Kristine Sandvik - Administrerende direktør, Vertikal Helse

Arbeidsgivere vil dekke ansatte

Årets barometer viser at 64 prosent synes det er positivt at arbeidsgivere tegner helseforsikring for sine ansatte. Kun 8 prosent mener at det er negativt.

- Å ha helseforsikring på arbeidsplassen er både positivt for arbeidsgiver og arbeidstaker. Hele 90 prosent av de vi forsikrer har forsikring gjennom jobben. For arbeidsgiver betyr det at de ansatte kan komme raskere tilbake ved sykdom. Arbeidstakere som ikke er kritisk syke får kortet ned ventetiden for behandling betraktelig, sier Sandvik.

Ventetid koster

Til tross for at en privat helseforsikring kan korte ned ventetiden på behandling med minst 68 dager, mener om lag 1 av 3, 27 prosent, at helseforsikring ikke har noen effekt på sykefraværet. Noen flere, 34 prosent, mener at helseforsikring bidrar til å redusere sykefraværet.

- Mange av våre bedriftskunder har i dag behov for å tegne helseforsikring for ansatte. 98 prosent av bedriftene vi forsikrer er under 100 ansatte og svært avhengige av hver enkelt person. I tillegg befinner 4 av 5 av bedriftene vi forsikrer seg utenfor de tre største byene, og arbeidskraft er ikke alltid like enkelt å erstatte ved kort eller langvarig fravær, sier hun.

I tillegg til å spare bedrifter for kostnader knyttet til sykefravær, bidrar helseforsikring til økonomisk verdi for velferdsstaten:

- Dersom vi kan korte ned tiden på hvor lenge man mottar økonomisk støtte fremfor å være arbeidstaker og skattebetaler, vil det selvfølgelig også gagne det offentlige gjennom mindre ytelser fra NAV, kommenterer Sandvik.

Lignende artikler

Se alle